Training

Resilienz-Training für Frauen

Die Kraft der Überzeugung

Resilienz, also die Widerstandsfähigkeit gegenüber Störungen, ist eine wichtige Voraussetzung für das Erreichen beruflicher und privater Ziele weiblicher Führungskräfte.

Das A und O ist die Kraft Ihrer persönlichen Überzeugung, Ihr Selbstbewusstsein, Ihr Standing. Wie können Sie es nachhaltig verbessern?

Das Programm im Überblick

Ziel des Trainings

Das Ziel in diesem Training ist es, Ihnen zu zeigen, wie Sie auf andere wirken und wie Sie von Ihren Mitmenschen wahrgenommen werden. Wie können Sie über eine gestärkte Widerstandskraft sich selbst besser vermarkten? Welche Rolle spielt dabei ihr Selbstbewusstsein und inwieweit können Sie dieses verstärken?

Inhalte im Seminar

Vertrauen und Kommunikation sind die Basis guter Teamarbeit.

  • Wie entziehe ich mich dem Schubladendenken (männlicher) Kollegen?
  • Wie präsentiere ich mich im Unternehmen, vor Vorgesetzten, vor Mitarbeitern, vor Kollegen und vor Kunden?
  • Wie sorge ich für kompetente Aufmerksamkeit?
  • Was sind meine Stärken, was ist besonders markant an mir und wie kann ich diese Stärken einsetzen? Auch im Hinblick auf eine mögliche berufliche Veränderung!
  • Wie gehe ich mit beruflichen Konflikt- und Stresssituationen um? Wo finde ich Unterstützung?
  • Wie kann ich mich selbst und mein Team führen?
  • Was kann ich von anderen (auch Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen) lernen?
  • Grundlagenvermittlung zu Selbstpräsentation und Erstellung von Stärken- und Führungsprofilen

Zielgruppe

Frauen in Führungspositionen sowie aus dem mittleren Management

Unsere Dozentin

Dr. Katharina Kloeckner-4b483cc3

Dr. Katharina Klöckner

Lehrbeauftragte für Organisieren und Führen, Soziales Engagement und Management Skills (Universität St. Gallen)

Dozentin und Coach für Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement

Werdegang & Qualifikation (Auszug)
seit 2004: Dozentin und Coach für Leadership, Kommunikation und Konfliktmanagement
(Universität St. Gallen, LGT, John Deere, DVAG, SRF, DZ Bank, Forbo, IWC uvm.)
2007-2008: Coaching-Ausbildung (Konstanzer Seminare)
2003-2009: Leitung öffentliche Seminare IfB, Universität St. Gallen
2002: Academic Director Strathclyde MBA, Schweiz
1997-2002: Kursleiterin Executive MBA der Universität St. Gallen