DR. CHRISTOPH SCHWAB
Persönlichkeits- &
Unternehmensentwickler
Wer bin ich?
Trainer, Coach, Speaker, GF & geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Schwab Management GmbH
Studium der Germanistik- und Sportwissenschaften, BWL und Psychologie an der Justus-Liebig-Universität zu Gießen
Promotion zum Dr. phil.
Volontariat Neue Presse Hannover zum Journalisten: Fünf Jahre TV und Mitaufbau zweier Rundfunksender
15 Jahre Event-Management
u.a. Präsentation des ICE der Deutschen Bahn 1991 & VW Polo Präsentation in Paris – „So groß kann klein sein“
Ausbildung zum Coach & Trainer: Systemisches und lösungsorientiertes Training, NLP, erlebnisorientiertes Lernen, MSA®-Motiv-Berater (Motiv Struktur Analyse), ECPM (Einzelcoaching Prozessmanagement)
30 Jahre Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung für börsenorientierte Unternehmen und den Mittelstand
Was biete ich?
Von der Praxis für die Praxis:
Neuaufstellung schnittstellenfester Teams & spezielle Kommunikations-Trainings
Über die Persönlichkeitsanalyse Nr. 1 MSA® zu den 64 Kompetenzen nach KODEx®
Weiterentwicklung zum Moment-Manager®
Strategie-, Prozess-, Innovations-Workshops
Digitale und virtuelle Trainings in hochmodernem TV-Studio
Nachhaltige & wirkungsvolle Präsentation, Moderation & Kommunikation Ihrer Führungskräfte; Assessment-Coaching
360 Grad Entwicklung & Führungs-Methoden-Köcher
Ausbildung von Young Professionales
Mentoring und Coaching gemeinsam für die Entwicklung Ihrer Einzigartigkeit
Erarbeitung von individuellen Entwicklungs-Sets sowie des ,,Lebenslagen Toolkoffers‘‘
Keynote Speaker u.a. zu Kommunikation, Veränderung, Digitalität und Agilität
Was kann ich?
Coaching & Consulting
In 30 Jahren habe ich einen eigenen individuellen Coaching-Prozess entwickelt:
Kommunikative & transformationale Führung
Leadership-Mindsetting
Das Andere Vertriebs-Training
Die Kunst der Präsentation
Das Geheimnis der Empathie
Die Entzauberung des Change-Managements
Der Umgang mit Menschen, Medien & Machenschaften auch im Kontext Sozialer Netzwerke
Trainings & Workshops
Unternehmens-Entwicklung
Mentor & Kümmerer
Sparringpartner für Vorstände, GF, Kommunikations- & Marketing-Leader sowie HR-Profis, Gestaltung & Realisierung von Kommunikations- & Strategie-Konzepten
Von der Aufmerksamkeit zum Moment-Management®
Mein Kapital:
Jahrzentelange Erfahrung in den verschiedensten Unternehmensdisziplinen und fundierte Ausbildung in fünf Berufsfeldern.
Meine Kompetenz:
’’Unmittelbare’’ Lesefähigkeit von menschlichem Sendeverhalten. Diese bietet den Schlüssel für eine Anpassung der Didaktik & Methodik an das individuelle Stärkenprofil des Coaching-Partners entsprechend seinen Anforderungen.
Mein Wertekontinuum:
Zuverlässigkeit, Integrität & Loyalität, Professionalität, Bodenständigkeit, Innovation, Hingabe & Leidenschaft, Erfahrung, Transparenz & Vertrauen, Nachhaltigkeit, lebenslanges Lernen, Big-Picture-Thinking & Doing
Meine Priorität:
Der nachhaltige Erfolg der Kunden & Klienten steht im Mittelpunkt. Professionelles Handeln sorgt für die dauerhafte Verankerung von Veränderungen.
Meine Prämisse:
Die Bedeutung des Wissens liegt im Praktischen – Wie Peter Drucker:
,,Um Wissen produktiv zu machen, müssen wir lernen sowohl den Wald als auch den einzelnen Baum zu sehen. Wir müssen lernen Zusammenhänge herzustellen.’’
